No.471 全員を鼓舞していく…

　ものごとが停滞しているとき、流れがよどんでいるとき、組織やチームの空気は重たくなります。ついつい「やってもムダ。」「どうせ…」という言葉がどこからともなく聞こえてきそうです。こういう時こそリーダーの出番です。

　弱気になっているメンバーを鼓舞しながら率先垂範していく。その姿を見せていくだけで空気はかなり変わってきます。先頭をきって行動していく人がいると人はどこかその人につられていくものです。

　また悩みをかかえている人がいればじっくりと向き合っていく。ガンガン鼓舞することが唯一の方法ではありません。ココロにたまった悩みをじっくり聞いていく。それがその人を鼓舞することにつながる場合もあります。１人１人にみあった方法で全員を鼓舞していく(^^そうするとチームの雰囲気は見違えっていきます(^^

2018.5.22

　昨日は社内で多くの相談がありました。それぞれの悩みを解決しながらどんどん鼓舞してしました(^^リーダーとして率先垂範して行動していくことを大切にしていきます(^^