No.2591 働きやすさと働きがい…

　働きやすさは高いけど、働きがいがなかなか感じられない。いわゆるホワイト企業。逆に働きやすさは低いけど、働きがいが高い企業。こういう企業はモーレツ型の企業。特徴がしっかり出ていますが、両方のいいところをあわせもつ企業があります。

　働きやすさに働きがいも加わった企業をプラチナ企業というそうです。社員のやる気が高まると、ムリにハードワークを強いることをしなくても生産性も高まり、業績も向上する。そんな働き方ができると人気も出て、人手不足も解消していきそうです^ ^自然と未来に期待がもてます^ ^

　働きやすさに加えて働きがいも高めていく。意思決定が透明で、自律的なキャリアを形成できると、人は意欲が自然とわき起こってきます^ ^そういう組織やチームは強いもの^ ^あなたは働きやすさと働きがいを追求していますか？^ ^

2024.4.3

　今日は賃上げに関して話し合いがありました^ ^物価上昇も続きますし、いろんなコストもアップしています^ ^いかに付加価値を高めて選ばれることが大切かを実感します^ ^ますます働きやすく、働きがいのある環境を追求したく思います^ ^